SPRINT Kumppanit ja haasteet 2021
Tässä tarinassa voit tutustua Sprint Innovation Festivalissa vuonna 2021 ratkottuihin haasteisiin.
Yhteyshenkilö
Saara Eriksson
Kehittämisasiantuntija, Projektipäällikkö @Sprint
Haasteet kokosi yhteen Saara.
Vuonna 2021 Sprint Innovation Festivalissa ratkottiin viittätoista erilaista haastetta. Kumppaneinamme oli eri alojen yrityksiä ja julkisen puolen toimijoita, kolmannen sektorin edustajia ja oman korkeakouluyhteisömme haasteita.
Vuonna 2021 Sprintiin osallistui 549 osallistujaa, 37 eri alalta! Tapahtuma oli toista kertaa peräkkäin täysin virtuaalinen.
Tutustu Sprintin haasteisiin vuodelta 2021 tarkemmin alla!
Future of training
What does the training of pilots, operators and maintainers have in common?
In Patria we train the crew of the future and we want our training to look and feel like the future.
Fast development of training technologies bring new possibilities on how to implement training in a changing world, even for the most advanced technologies out there, like the HX-program.
We challenge you to come up with ideas of what the future training experience could be in 2025?
Patria is an international provider of defence, security and life cycle support services in air, land and sea domains. We are a major provider for civilian and military pilot training in Europe. Our technical, maintenance and operator training products cover various platforms and complex military systems currently deployed by The Finnish Defence Forces and other nations around the world.
Just perfectly exotic ready-made food
We are looking for a solution to a new, suitably exotic and commercially interesting fresh ready-to-eat food concept.
The Asian taste world has fascinated Finns for years, and taste experiences in everyday food are increasingly sought after. However, we are looking for something completely new and exciting exotic food solutions could in our opinion be found not only in Asia but also in Africa or the Middle East, for example.
Our goal is to find a food concept that allows the consumer to have a taste adventure in their own home. We are looking for a solution that is interestingly exotic, yet approachable enough to appeal to large crowds of consumers as well. We hope that the products included in the concept will be light meals and can also be enjoyed cold. Sushi is a particularly successful example of such a solution.
We challenge you to come up with new ideas for what could be the next sushi on your local store shelf!
The opportunities of gamification in enforcing circularity
At Fortum we drive change where it matters. We are a European energy company providing our customers with electricity, gas, heating and cooling as well as smart solutions to improve resource efficiency. Together with our subsidiary Uniper, we are the third largest producer of CO2-free electricity in Europe. With around 20,000 professionals and activities in more than 40 countries, we have the competence and resources to grow and to drive the energy transition forward. We strive to make an impact through a culture of open leadership, curiosity and continuous improvement. Do you want to take an active role for a cleaner world?
In order to promote circular economy and waste management and sorting, gamification may play a big role: it can bring fun and easy goals for people handling their waste. But it can also help companies to manage the waste to be handled. With gamification one can gather data that helps to prepare for coming waste, optimize the resources and logistics, and also maximise the correct sorting of the waste.
Suggest different ways of gamification to be utilised in waste sorting, what kind of apps and tools to be used (mobile, related to sorting stations, etc), what would be the target groups (citizens, housing co-operatives, communities, etc)? How could data be crowdsourced and used?
Addressing the problem of youth unemployment in Tanzania
United Nations Associations are non-governmental organizations (NGOs). There are national UNAs in almost 100 countries. UNA Finland and UNA Tanzania are long-term co-operation partners and have worked recently together especially on SDGs. The current co-operation project includes a sustainable development hackathon to be implemented in Tanzania 2022. The solutions provided by Innovation Sprint Week students can be integrated to the hackathon or otherwise implemented e.g. via UNA Tanzania’s youth sustainable livelihoods programme.
Addressing the problem of youth unemployment in Tanzania.
Around 70 percent of the population in Tanzania is under 35 years old. Although the economy has been growing rapidly, there are not enough jobs for the around 800 000 young peole, who enter the labour market annually. In the long run this can become a challenge to peace and security.
The challenge is, how to better equip the youth so that they can create sustainable businesses or find decent jobs. The solutions can relate e.g. to improving critical thinking, innovation and technical skills, computer, language and entreprenuership skills and/or ability to network and find access to financing. Main economic sectors in Tanzania include agriculture, tourism, forestry, fishery, mining and manufacturing. Adapting to climate change is a challenge to be noted.
SDGs related to the challenge: 1, 4, 8, 10, 13, 16, 1
Tampere – the most attractive student city in Europe 2030
Tampere is known as the most student-friendly city in Finland. We don’t want to stop here but take this to the next level and become the most attractive student city in Europe by 2030.
The City of Tampere, Tampere University of Applied Sciences and Tampere University invite you to join forces and think how we can make this goal a reality. Take a holistic approach to the everyday life of students: what would be your ultimate ideal concerning services, wellbeing, surroundings or sustainable development? Think big and bold!
You are the experts, we want to know more!
Tulevaisuuden tapahtumat etäosallistujan silmin
Bright on tapahtuma- ja esitystekniikan johtava asiantuntija pohjoismaissa. Toteutamme asiakkaillemme vuosittain n. 1500 tuotantoa, joista jokainen on omanlaisensa niin henkilökunta- ja kalustoresurssien osalta. Alan uusin tekniikka ja ammattitaitoinen henkilökunta tekevät meistä luotettavan kumppanin, jolla on kyky luoda pieniä ja isoja elämyksiä.
Koronapandemia on muuttanut tapahtumateollisuutta – mikä on seuraava versio?
Miten tulevaisuuden tapahtumista, erityisesti hybriditoteutuksista saataisiin entistä houkuttelevampia? Miten hybriditapahtumista saadaan etäyleisölle kokemukseltaan livetapahtumaan verrattava osallistujakokemus? Miten ja millä keinoilla lokaalista satojen tai tuhansien osallistujien tapahtumista saadaan kasvatettua kymmenien- tai satojentuhansien osallistujien hybridikokemus?
Matkustus globaaleihin tapahtumiin vähenee. Miten teknologiaa voidaan hyödyntää tulevaisuudessa tekemällä globaaleista tapahtumista lokaalisti parempia, vaikuttavampia ja enemmän osallistujaa sitouttavampi, parempi elämys etänä tapahtumaan osallistuvalle?
Toivoisimme teidän ideoivan, miten voisimme tuottaa uniikkia ja täysin uudenlaista lisäarvoa ja elämystä hybriditapahtumien etäosallistujalle? Mikä saisi osallistujan liittymään kotisohvalta sen sijaan, että matkustaisi ulkomaille paikan päälle?Millä elementeillä paikallisista tapahtumista saataisiin aidosti globaaleja?
Tilat Tampereen näköaloilla
Café & Bar KATTO on juhannuksena 2020 Finlaysonin alueen katolle avattu kahvila anniskeluoikeuksin. Café & Bar KATTO haluaa olla mukana luomassa taloudellista ja sosiaalista kestävyyttä työllistämällä, sekä tarjoamalla asiakkaille uudenlaisia elämyksiä.
Ravintola-ala, kuten moni muukin ala on murroksessa ja ihmisten tavat viettää vapaa-aikaa ovat muuttuneet. KATTOn tilat ovat ainutlaatuiset ja niitä koristavat kauniit Tampereen maisemat. Ympäriltä löytyy paljon taidetta ja yrityksen yhtenä pääkohderyhmänä ovat näyttelyissä käyvät asiakkaat. Tilat ovat suunniteltu ympärivuotiseen käyttöön ja tiloissa on potentiaalia muuhunkin liiketoimintaan.
Haastamme teidät pohtimaan, millainen konsepti loisi turvallisia kohtaamisia ja houkuttelisi 25-45-vuotiaita asiakkaita KATTOn tiloihin. Mitä tiloissa tulevaisuudessa tehdään/myydään? Miten KATTOn ainutlaatuisia tiloja voidaan hyödyntää uusilla tavoilla? Miten kestävyys huomioidaan konseptin kehityksessä? Kaipaamme uusia, sykähdyttäviä ideoita, joita viedä käytäntöön!
Yrityksemme tulee jatkamaan ravintola-alan toimintaa muilla keinoilla, joten uutta konseptia ei tarvitse rajata ravintola-alaan, vaan tavoitteena on löytää KATTOn tiloihin konsepti asiakkaiden vapaa-ajanviettoon.
Tulevaisuuden matkailu
Tampereen ammattikorkeakoulu yhdessä Visit Tampereen kanssa ovat mukana hankkeessa, jonka tavoitteena on ratkaista korona-pandemiasta johtuva matkailualan haaste. Ihmiset eivät pääse matkustamaan, toisaalta muuttunut maailma ja ihmisten uudet toimintatavat ovat täynnä mahdollisuuksia– mistä matkailualalle löydetään uutta, kestävää liiketoimintaa?
Tuomme haasteeseen mukaan kolme matkailualan yritystä Pirkanmaan alueelta.
Haastamme teidät innovoimaan yhdelle heistä kansainvälisille markkinoille suunnatun virtuaalisen tuotteen tai palvelun. Odotamme uusia, villejäkin ideoita! Käytettävissänne on tarvittavat lähtötiedot yrityksen tuotteista, palveluista sekä yritysten tällä hetkellä hyödyntämistä virtuaalitodellisuuden ratkaisuista.
Hankkeella on rahoitus toteuttaa yksi innovaatio – onko se juuri teidän kehittämänne?
Teollisuus kestävän tulevaisuuden rakentajana
Teollisuudella on merkittävä rooli rakennettaessa hyvinvointia ja kestävää tulevaisuutta – Miten alan pariin saadaan houkuteltua lisää monipuolista osaamista ja tulevaisuuden tekijöitä? Kestävän, kehittyvän ja hyvinvoivan yhteiskunnan ainekset rakentuvat valmistavan teollisuuden parissa. Teollisuuden vienti mahdollistaa hyvinvoivan yhteiskunnan. Tehtävät valmistavassa teollisuudessa muovautuvat koko ajan monipuolisemmiksi ja poikkitieteellisen osaamisen tarve lisääntyy. Haasteena on kuitenkin alhainen kiinnostus teollisuutta kohtaan työurana.
Tänä päivänä merkityksellisyys ja kestävä kehitys korostuvat nuorten sukupolvien ammatinvalinnassa ja urapoluilla. Teollisuus tarvitsee nuoria ja monimuotoisia osaajia kehittyäkseen ja taklatakseen haasteen kasvavasta osaajapulasta. Kuitenkin samaan aikaan nuorten, ja erityisesti naisopiskelijoiden kiinnostus teollisuuteen on ollut laskeva. Todellisuudessa valmistava teollisuus rakentaa jo kestävää tulevaisuutta, mm. cleantechin ja kiertotalouden keinoin.
Haastamme teidät visioimaan, millainen on houkutteleva valmistavan teollisuuden koulutus- ja urapolku. Minkälainen koulutus mielestäsi rakentaisi kestävämpää, monimuotoisempaa ja yhdenvertaisempaa teollisuutta? Mihin asioihin tulisi keskittyä jo koulutusvaiheessa ja minkälaisen teollisuuden parissa sinä haluaisit työskennellä tulevaisuudessa? Miten valmistavan teollisuuden yritysten tulisi viestiä toiminnastaan ja tarpeistaan? Parhaat ratkaisuehdotukset viedään käytäntöön.
#kestävätulevaisuus #tulevaisuudenteollisuus #moninaisuus #diversitetti #tasaarvo #yritysvastuu #nuortenääni #kestäväkehitys
Rakennusten vihreämpi tulevaisuus
Mitä asioita asukkaat, omistajat ja asiakkaat arvostavat rakennuksen elinkaaren aikana? Nykyään puhutaan paljon hiilijalanjäljestä ja arvoista kuten luonnon monimuotoisuudesta, kestävästä kehityksestä tai päästöjen vähentämisestä. Puheen sijaan on aika siirtyä sanoista tekoihin. Haastamme teidät miettimään konkreettisia tekijöitä ja toimia, joilla tuodaan kestävä kehitys ja vihreä siirtymä rakennettuun ympäristöön.
Platform of Trust on suomalainen teknologiayritys, jonka avulla data voi siirtyä mistä tahansa ympäristöstä tai järjestelmästä mihin tahansa sovellukseen tai käyttöliittymään. Asiakasyrityksemme toimivat rakennetussa ympäristössä eli suunnitelevat, rakentavat, vuokraavat ja ylläpitävät purkuun asti erilaisia rakennuksia kerrostaloista kouluihin ja toimistoihin.
Haemme konkreettisia esimerkkejä ja tarinoita. Lupaamme viedä ne asiakkaidemme tietoisuuteen, sillä uskomme kannattavaan liiketoimintaan kestävällä pohjalla.
Rajattomia ideoita tiedon hyödyntämiseen
Tuomi Logistiikka on ostamisen ja kilpailuttamisen ammattilainen. Tuomi Logistiikka toteuttaa suuren määrän julkisia hankintoja asiakkaillensa Pirkanmaan alueella. Niistä syntyy paljon tietoa, dokumentaatiota, tarjouspyyntöjä ja sopimuksia. Usein asiakkaat tekevät myös paljon rutiininomaisia ja toistuvia hankintoja, jotka ovat hyvin samankaltaisia joka kerta.
Haastamme teidät miettimään uudenlaista kestävämpää ja tuloksellisempaa tapaa tuotetun tiedon hyödyntämiseen.
Miten tuotettua tietoa voidaan hyödyntää mahdollisimman tuloksellisesti? Kuinka helpotetaan asiakkaan ostoprosessia ja hankintoja? Kuinka tiedolla voidaan tuottaa mahdollisimman paljon arvoa asiakkaalle? Millaisia uusia toimintamalleja, tapoja, teknologioita tai palveluita voidaan hyödyntää tai luoda?
Resurssit ovat lähes rajattomat. Ideat voivat olla käytettävissä huomenna tai 10 vuoden päästä.
Kestävä yrittäjyys ja yrittäjämäiset taidot
Kestävän kehityksen tavoitteiden mukaisesti pyritään edistämään kestävää talouskasvua, tuottavaa työllisyyttä sekä työpaikkoja. Yrittäjyyden kautta voidaan vastata tähän haasteeseen. Haastamme teidät viestimään yrittäjyyden mahdollisuuksista lukiolaisille ja erityisesti mahdollisuudesta lähteä kokeilemaan yrittäjyyttä ja kehittämään yrittäjämäisiä taitoja jo opiskeluaikana. Yrittäjyys on keino vaikuttaa. Kaikista meistä ei ole tarpeen tulla yrittäjiä, mutta yrittäjämäiset taidot ja tavat toimia ovat hyödyksi tulevaisuuden työelämässä.
Miten voimme kertoa Vuosi yrittäjänä -kurssista realistisesti ja houkuttelevasti niin, että kurssin antamat mahdollisuudet aukeavat lukio-opiskelijoille? Kuinka saamme nuoret innostumaan kokeilemaan oman yritystoiminnan pyörittämistä vuoden ajan ja kehittämään yrittäjämäisiä taitojaan?
Vuosi yrittäjänä -ohjelmassa nuoret perustavat omaan liikeideaan perustuvan harjoitusyrityksen NY-yritys toimii oikealla rahalla, oikeilla markkinoilla, oikeiden asiakkaiden kanssa. Ohjelmassa opitaan tekemällä oppien yrittäjyys- ja työelämätaitoja.
Toimeksiannossamme toivomme teidän suunnittelevan nuorille kohdennetun uudenlaisen, innovatiivisen, jopa hieman hullun, nuoria puhuttelevan viestin kestävän yrittäjyyden merkityksestä ja sen luomista mahdollisuuksista. Millaisin keinoin viesti voitaisiin välittää esimerkiksi tulevaisuuden teknologiaa hyödyntäen?
Jos radio keksittäisiin nyt, minkälainen se olisi?
Bauer Media on audiobisneksen suunnannäyttäjä ja kaupallisen radion markkinajohtaja Suomessa. Tavoitamme joka viikko 2,6 miljoonaa kuulijaa ympäri Suomen. Kanaviamme ovat mm. Radio Nova, Basso ja Nrj. Podplay on podcastien koti, joka kerää niin kotimaiset kuin ulkomaisetkin podcastit saman katon alle.
Mutta mitä on audiobisneksen suunnannäyttäjyys nyt ja tulevaisuudessa? Miten varmistamme, että kotimainen audiotuotanto ja radiokanavat löytävät myös tulevaisuudessa tiensä nuorten ja nuorten aikuisten kaiuttimiin ja kuulokkeisiin?
Olemme tunnistaneet haasteen kohderyhmässä nuoret ja nuoret aikuiset. Kuluttajamme ikääntyvät, eikä radio enää automaationa löydä tietään nuorten kuluttajien valikkoon.
Haastamme teidät miettimään audion asemaa nuorten keskuudessa. Voisiko kyseessä olla uudenlainen monimediakonsepti? Voidaanko uudessa konseptissa hyödyntää tulevaisuuden uutta teknologiaa tai esimerkiksi olemassa olevan lähetysvirran pelillistämistä? Nyt etsimme täysin uudenlaisia sykähdyttäviä ideoita ja elämyksiä – mikä olisi radio 2.0?
Ratkaise maailman ongelmia
Ympäröivä maailma muuttuu ja se on täynnä mahdollisuuksia. Toisaalta on myös monta ongelmaa ratkaistavana. Oletko miettinyt miksi ilmastonmuutosta ei torjuta tarpeeksi tehokkaasti? Haluaistiko löytää arkipäivän keinoja ihmisten kulutustottumusten hillitsemiseen tai pystyä keksimään innovaatioita paremman maailman rakentamiseksi?
YK on nimennyt 17 kestävän kehityksen tavoitetta, joihin sekä kehittyvien että kehittyneiden maiden tulisi tarttua vuoteen 2030 mennessä. Listalla on mukana sukupuolten tasa-arvon parantaminen, köyhyyden torjuminen, vastuullinen kuluttaminen ja tuotanto, ilmaston muutoksen torjuminen, laadukkaan koulutuksen tuottaminen sekä puhtaan veden turvaaminen.
Tässä toimeksiannossa tiimi tuottaa viikon aikana startup idean, joka liittyy jonkin maailmaa ravistelevan ongelman ratkaisemiseen. Tiimi itse valitsee, mihin haasteeseen haluavat ratkaisun tuottaa. Sprint Innovation Festival viikon jälkeen tiimin on mahdollista saada apua idean jatkokehittämiseen halutessaan.
The world is changing. You can solve it!
Solve the world’s problems
The world around us is changing and it is full of opportunities. On the other hand, there are also many problems to be solved.
Have you ever wondered why climate change is not being tackled effectively enough? Do you want to find everyday ways to curb people’s consumption habits or to come up with new innovations to build a better world? The UN has identified 17 sustainable development goals that both developing and developed countries should address by 2030. The list includes improving gender equality, combating poverty, responsible consumption and production, decelerating climate change, providing quality education and ensuring clean water.
In this challenge, the team generates a startup idea related to solving a problem that is shaking the world. The team itself chooses which challenge they want to solve. After the Sprint Innovation Festival week, it is possible for the team to get help to develop the idea further if they want to!
The world is changing. You can solve it!
Tarinat
Onnekas matka European Innovation Academyyn
Tutustu Mehdin oppimismatkaan ja siihen, kuinka tiimi rakensi menestyksekkään innovaation European Innovation Academy 2023 -bootcampilla!
Growth Hackers – oivalluksia matkaltamme
Lue miten HUBSin opiskelijatiimin kevät 2024 sujui. Kokemuksia tiimityöstä monikulttuurisessa ja -alaisessa tiimissä!
Regeneratiivisen liiketoiminnan ideaa selvittämässä
Lue lyhyt matkakertomus HUBSista Haagissa, yhdessä edistyneimmistä Europan kestävän kehityksen ja positiivisen yhteiskunnallisen vaikuttamisen ekosysteemeistä.