HUBS Opiskelijan ohje

Tutustuthan HUBSin arvoihin ja toimintatapoihin tullessasi mukaan opintojaksoille. Opiskelijan ohje auttaa sinua virittymään sopivaan mielentilaan ja luultavasti tuottaa entistäkin paremman oppimiselämyksen!

Tervetuloa HUBS opintoihin!

Arvomme

  • Be good Ole hyvä itsellesi ja muille 
  • Do good
    Tee hyvin ja hyvää 
  • Trust the Team 
    Luota tiimiin 
  • Make People Powerful
     Voimaannuta 

Myös kumppanimme, joiden kanssa teemme töitä, arvostavat opiskelijoita ja oppimista, ja jakavat arvomme.

Oppiminen HUBSilla

Tavoitteenamme on auttaa opiskelijoita kehittymään yhteiskuntavastuullisiksi muutoksen tekijöiksi ja kestäviksi yrittäjiksi (sustainable entrepreneurship), jotka ovat 

  1. Osaavia tiimipelaajia/ tiimin jäseniä ja – johtajia (vastuu sosiaalisesta hyvinvoinnista) 
  1. Liiketoimintaa ymmärtäviä kehittäjiä (vastuu taloudesta) 
  1. Empaattisia innovaattoreita (vastuu ympäristöstä ja ihmisyydestä) 

Ihmiskäsityksemme on humanistinen: uskomme ihmisen tahtoon, hyvyyteen, luovuuteen sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Näemme ihmisen ainutkertaisena, itseohjautuvana ja tavoitteellisesti toimivana yksilönä, joka luottaa itse omiin kehitysmahdollisuuksiinsa. 

HUBSin opintojaksoja yhdistää luottamus opiskelijoihin ja opiskelijoiden välillä, kollegiaalisuus, rento ja kannustava ilmapiiri, autenttiset kokemukset (yritykset mukana), tiimisopimuksen käyttäminen, oppimisesta puhuminen (dialogin periaatteet, oppimistiimin tehtävät, kolmitasoinen oppiminen, luottamuksen merkitys tiimityössä jne.), jatkuvaan ja avoimeen vuorovaikutukseen kannustaminen, luottamuksen synnyttäminen oppimistiimiin ja projektitiimeihin sekä opitun reflektointi (esim. check-in/check-out). 

Tärkeää ymmärtää

HUBSin opinnoissa odotamme sinun osallistuvan ja sitoutuvan  

Tiimioppiminen

Tiimisi on monialainen ja –kulttuurinen, täynnä erilaista osaamista ja kiinnostuksen kohteita. Lähesty tiimisi jäseniä avoimin mielin ja uteliaisuudella ja opettele, kuinka yhdistätte osaamisenne käsillä olevana projektiin. Jokainen tiimissäsi on vastuussa tiimille ja tiimi on vastuussa toimeksiantajallenne. Ajattele tiimisi toimeksiantajaa asiakkaanasi.

Tiimi on yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki. Jokainen tiimin jäsen on vastuussa sekä omasta että tiimin oppimisesta. Tiimioppiminen tähtää laajentamaan yksilöiden oppimista koko tiimin kompetenssiksi. HUBSilla tiimioppimisen ympäristössä on turvallista mokata, kokeilla uudelleen ja myös konfliktoida – rakentavasti.

Avoimin mielin

On aivan tavallista, että projekti/haaste tuntuu alussa epämääräiseltä. Lähesty aihetta uteliaisuudella ja avoimin mielin. Kysy paljon kysymyksiä ja kysy aina, jos et ymmärrä jotakin. Viesti aktiivisesti tiimisi ja toimeksiantajasi kanssa ja dokumentoi kaikki prosessin aikana tekemäsi tehtävät.

Sinun oppimiskokemuksesi

Tämä on sinun projektisi ja oppimiskokemuksesi! Toimeksiantajaasi ja valmentajaasi kiinnostaa, mitä viikoittain projektissa teet. Sinun tehtäväsi on pitää valmentajasi ja toimeksiantajasi ajatasalla tekemisistäsi ja viikoittaisista tapaamisista toimeksiantajasi ja tiimisi kanssa.

Aikatauluta tapaamiset mahdollisimman ajoissa. Helpointa on, että tapaamiset ovat viikoittain samaan aikaan. Pidä huolta, että tiedät milloin ja missä on seuraava tapaamisenne ja valmistaudu hyvin tapaamisiin (esim. laadi esityslista ja muistio).

Valmentajat palveluksessasi

Me valmentajat olemme palveluksessasi koko oppimiskokemuksen ajan ja autamme sinua ja tiimiäsi kohti onnistunutta oppimis- ja projektituotosta. Meille valmentajille on todella tärkeää kuulla palautettasi, idoitasi ja ajatuksiasi projektista ja opintojaksosta. Ota rohkeasti yhteyttä valmentajaasi milloin vain!

Yhteyshenkilö

Anna-Elina Pekonen

Projektipäällikkö

Ideasta Startupiksi
Sprint Innovation Festival

Yhteyshenkilö

Joni Ramu

Tiimioppimisen ja yrittäjyyden asiantuntija

+358505907397

Innovaatiohaasteet (ECIU), eurooppalainen versio

Yhteyshenkilö

Kaisa Kokko

Valmentaja

+358 50 337 3259

Ideasta Startupiksi

Yhteyshenkilö

Maria Ruokonen

Tiimivalmentajuuden asiantuntija

Markkinoille meno -suunnitelma
Yrittäjyysportfolion rakentaminen

Yhteyshenkilö

Minttu Ripatti

Valmentaja

+358504759681

Johdatus yrittäjyyteen
Innovaatiohaasteet

 

Yhteyshenkilö

Raúl Berlanga Zarate

Valmentaja

+358 44 328 7726

Innovaatiohaasteet (ECIU), eurooppalainen versio