Monimuotoisuuden vahvistaminen julkisen sektorin organisaatiossa 

Live-haaste | Kieli: suomi

Miten lisätä monimuotoisuutta julkisen sektorin organisaatioon, jossa on suhteellisen pysyvä henkilöstörakenne (pitkät työurat ja vähäinen vaihtuvuus)? 

Me Kevassa olemme tunnistaneet, että monimuotoisuuden lisääminen on tärkeää, asiakaskuntamme on muuttunut ja muuttuu edelleen. 

Haastamme teidät miettimään luovia ja villejäkin ideoita ja toimintamalleja monimuotoisuuden vahvistamiseen – jotain sellaista, mitä emme ole vielä itse keksineet! Uudet ideat voivat olla pieniä tai suuria arjen tekoja, muutakin kuin rekrytointi. Luovuuden ja villien ideoin lisäksi arvostamme konkretiaa ja mahdollisuutta viedä ratkaisut käytäntöön.  

Keva on Suomen suurin työeläkevakuuttaja. Huolehdimme kunta-alan, hyvinvointialueiden, kirkon, valtion, Kelan ja Suomen Pankin henkilöstön eläkeasioista sekä kunta-alan eläkkeiden rahoituksesta ja sijoituksesta.
Kevalaisina teemme tärkeää ja merkityksellistä työtä: pidämme huolta niiden ihmisten työeläketurvasta ja työkyvystä, jotka huolehtivat meidän suomalaisten hyvinvoinnista, kasvatus- ja opetustoimesta, terveydenhuollosta, turvallisuudesta, infrastruktuurista ja hallinnosta.

Ratkaise maailman ongelmia

Live-haaste | Kieli: suomi

Ympäröivä maailma muuttuu ja se on täynnä mahdollisuuksia. Toisaalta on myös monta ongelmaa ratkaistavana. Oletko miettinyt miksi ilmastonmuutosta ei torjuta tarpeeksi tehokkaasti? Haluaistiko löytää arkipäivän keinoja ihmisten kulutustottumusten hillitsemiseen tai pystyä keksimään innovaatioita paremman maailman rakentamiseksi?

YK on nimennyt 17 kestävän kehityksen tavoitetta, joihin sekä kehittyvien että kehittyneiden maiden tulisi tarttua vuoteen 2030 mennessä. Listalla on mukana sukupuolten tasa-arvon parantaminen, köyhyyden torjuminen, vastuullinen kuluttaminen ja tuotanto, ilmaston muutoksen torjuminen, laadukkaan koulutuksen tuottaminen sekä puhtaan veden turvaaminen.

Tässä toimeksiannossa tiimi tuottaa viikon aikana startup idean, joka liittyy jonkin maailmaa ravistelevan ongelman ratkaisemiseen. Tiimi itse valitsee, mihin haasteeseen haluavat ratkaisun tuottaa. Sprint Innovation Festival viikon jälkeen tiimin on mahdollista saada apua idean jatkokehittämiseen halutessaan. Haasteen tukijoina toimivat Platform 6 ja Red Brick.

Suomen suosituin tapahtumakaupunki

Live-haaste | Kieli: suomi

Tampere on Suomen suosituin tapahtumakaupunki monella mittarilla. Tampereella järjestetään vuosittain satoja tapahtumia ja lukuisia kansainvälisiä suurtapahtumia. Ensi vuonna suurimmat tapahtumat Tampereella ovat jääkiekon MM-kisat sekä yli 30-vuotiaiden urheilijoiden European Master Games. Molemmat tapahtumat vetävät kaupunkiimme tuhansia katsojia ja urheilijoita. Tampere toimii hyvin aktiivisesti hakemalla tapahtumien järjestäjäksi, avustamalla tapahtumia, luomalla tapahtumille parempia olosuhteita sekä kehittämällä kaupungin infrastruktuuria.  

Tampere haluaa olla aktiivisesti mukana erilaisissa tapahtumissa ja varsinkin niin kutsutuissa suurtapahtumissa hyödyntää tapahtumien näkyvyyttä myös kaupunkikuvassa. Millä tavoilla parannamme Tampereen mainetta tapahtumien kaupunkina ja luomme uusia mahdollisuuksia erilaisten tapahtumien kaupunkinäkyvyyteen? Miten otamme erityisesti opiskelijayhteisön mukaan ja edistämme heidän näkyvyyttään ja läsnäoloaan osana suurtapahtumia? 

Kohti hiilineutraalia korkeakouluyhteisöä

Live-haaste | Kieli: suomi

Tampereen korkeakouluyhteisö, eli Tampereen ammattikorkeakoulun ja Tampereen yliopiston muodostama kokonaisuus, tavoittelee hiilineutraaliutta vuoteen 2030 mennessä.  

Korkeakouluyhteisö on toteuttanut hiilijalanjälkilaskennan jo kolmena peräkkäisenä vuonna ja päästöjen vähentämistoimia mietitään ja osin toteutetaankin jo.   

Päästöjen vähentämistoimilla päästään kuitenkin vain tiettyyn rajaan asti: kokonaan hiilineutraaliuteen pääsemiseksi tarvitaan muitakin toimia. Näitä voivat olla mm. toimet hiilikädenjäljen lisäämiseksi ja viime kädessä myös päästöjen kompensointi on tarpeen. Erilaisia yrityksiä, jotka tarjoavat kompensointipalveluita alkaa olla markkinoilla, mutta yhtenäisiä standardeja tai säännöksiä kompensointiin ei vielä ole, joten markkinat ovat aika villejä.  

Tässä toimeksiannossa innovoidaan tapoja ja mahdollisuuksia hiilineutraaliuteen pääsemiseksi luotettavalla tavalla. Auta meitä kantamaan vastuuta maailmasta!  

Digitaalinen vihreä siirtymä Pirkanmaalla

Live-haaste | Kieli: suomi

Digitaalinen murros etenee yhdessä teknologioiden, kuten IoT, tekoäly, kyberfyysiset järjestelmät, digitaalinen kaksonen, lisätty ja virtuaalitodellisuus (vrt. Metaverse), kehityksen kanssa. Uudet teknologiat ovat myös keskeisiä työkaluja yhteiskunnallisiin haasteisiin vastaamisessa, kestävämmän teollisuuden ja elinvoimaisempien elinympäristöjen kehittämisessä. Murrokseen tarvitaan niin teknologisia kuin sosiaalisia innovaatioita. 

 Digitaalisen murroksen toteuttaminen on kasvavien vastuullisuuden ja kestävän kehityksen paineiden alla. Murros on toteutettava puhtaammin, yhdenvertaisemmin ja tehokkaammin. Vaikka digitalisaatio tuo valtavia mahdollisuuksia, siihen liittyy myös erilaisia ristiriitaisiakin eettisyys- ja kestävyyskysymyksiä, kuten kasvavaan energiatarpeeseen liittyvät ympäristövaikutukset tai datan hyödyntämiseen liittyvät huolet.   

 Haastamme sinut visioimaan Pirkanmaan kestävän kehityksen mukaista digitaalista tulevaisuutta 10–20 vuoden aikajänteellä. Millaisia ratkaisuja digitaalisen vihreän siirtymän toteuttamiseen tarvitaan? Miten viedä eteenpäin eettistä virtuaalista Pirkanmaata? Voit pohtia ratkaisuja niin teollisuuden, tietyn sektorin kuin julkisten palveluiden (kuten terveydenhuolto) näkökulmasta, tai rajautua esimerkiksi yhteen teknologiaan kuten metaverse tai tekoäly.  

 Esittele ratkaisuun liittyvien keskeisten toimijoiden roolit sekä muut digitaaliseen siirtymään liittyvät sidosryhmät ja tavat niiden osallistamiseksi. Esittele ratkaisun vaikutuksia, ja kuvaa kestävyyteen ja eettisyyteen liittyvät haasteet ja miten ne tulee ratkaista. Ehdotukset otetaan huomioon Pirkanmaan digitalisaatiostrategian kehityksessä. 

TetRRIS on Horisontti 2020 -rahoitteinen hanke, jossa neljä projektissa mukana olevaa aluetta etsii uusia tapoja alueellisen vastuullisen tutkimus- ja innovaatiotoiminnan kehittämiseen, keskittyen erityisesti älykkään erikoistumisen kärkialoihin konkreettisten pilottikokeilujen avulla. Projektiin mukaan valikoituneet alueet ovat Pirkanmaa, Karlsruhe (Saksa), Cantabria (Espanja) ja Szeged-Timisoara (Unkari-Romania). Projektin keskiössä on yhteiskunnallisiin haasteisiin vastaaminen alueellisesti alueiden ominaispiirteet ja tarpeet huomioiden. Projektikonsortiota Pirkanmaalla edustavat Pirkanmaan liitto sekä VTT, joka toimii myös koko hankeen koordinaattorina.

Pirkanmaan liitto on 23 kunnan kuntayhtymä ja aluekehittämisorganisaatio, jonka toiminta-alue on koko Pirkanmaan maakunta. Pirkanmaan liitto edistää alueen elinvoimaisuutta ja hyvinvointia monin eri tavoin. Toiminnan keskiössä on vuoropuhelu alueen eri organisaatioiden, kuntien ja toimijoiden kesken, sekä vahva keskusteluyhteys EU- ja valtionhallintoon.

VTT on yksi Euroopan johtavista tutkimuslaitoksista. Omistajamme on Suomen valtio. Tehtävämme on edistää tutkimuksen ja teknologian hyödyntämistä ja kaupallistamista elinkeinoelämässä ja yhteiskunnassa. Käännämme tieteen ja teknologian avulla suuria globaaleja haasteita yritysten ja yhteiskunnan kestäväksi kasvuksi. Tuomme yhteen ihmiset, yritykset, tieteen ja teknologian ratkaistaksemme aikamme suurimpia haasteita. Näin luomme kestävää kasvua, työpaikkoja ja hyvinvointia ja tuomme eksponentiaalista toivoa maailmaan.

Sustainable workplace 2030 in industrial sector 

Live-challenge | Language: English

We want students to discover and ideate what a sustainable and green workplace in the industrial sector should look like in 2030.

What does a sustainable workplace in 2030 look like from the personnels’ perspective? Values & ethics, physical and social environment, employee benefits, something else?

On the other hand, what does a sustainable and green workplace in 2030 look like from operations’ perspective? Emission & waste, carbon footprint, energy solution & consumption, something else?

We challenge you to ideate new solutions and create a versatile vision of a sustainable workplace in 2030. Choose a perspective for your work in order to create solutions we could take into action!

Bronto Skylift is a trusted global supplier of truck-mounted hydraulic platforms. We design, manufacture, sell and service appliances for rescue and firefighting, as well as for industrial access. During the past 50 years, we have delivered over 7,000 platform units to fire brigades and industrial customers throughout all the continents in more than 120 countries. Our headquarters and production plants are situated in Finland. We also have subsidiaries in Germany, Sweden, Switzerland and the US. The company is part of the Japan-based Morita Holdings Corporation.

Tampere – the best place to live and stay for internationals

Live-challenge | Language: English

Have you ever dreamed of stepping in the shoes of a mayor of a great city for a day or two? Now is your time to shine in those shoes and help make Tampere an even cozier home for all internationals. You may know that Finns choose Tampere as the most loved city in Finland year by year. We want the internationals to feel the same.  Mayor of Tampere launches a new Welcoming City program next year to help internationals to live and stay in Tampere. How would you advise her? Unleash your creativity and let your ideas fly!” 

Emphasizing electricity consumption in everyday life 

Live-challenge | Language: English

At Fortum we drive change where it matters. We are a European energy company providing our customers with electricity, gas, heating and cooling as well as smart solutions to improve resource efficiency. Together with our subsidiary Uniper, we are the third largest producer of CO2-free electricity in Europe. With around 20,000 professionals and activities in more than 40 countries, we have the competence and resources to grow and to drive the energy transition forward. We strive to make an impact through a culture of open leadership, curiosity and continuous improvement. Do you want to take an active role for a cleaner world? 

Many people still think that electricity just comes out from the plug, and do not bother too much how much electricity they are consuming. Since everyone’s effort is needed to tackle the climate change, Fortum wants to activate consumers to consume less electricity and increase their understanding and impact. What new and innovative use cases can be identified regarding making electricity consumption a more concrete and relevant part of everyday life (homes, workplaces, mobile apps, online services etc.)? What would motivate consumers to consume less electricity and increase their understanding and impact, both as individuals and as communities/user groups? 

Evolution by Revolution Now – ideate the social enterprise of your dreams!

Live-challenge | Language: English

Go for it and make a plan! What are your dreams that add value and make real impact to our life?  

Social enterprises are businesses which trade for a social or environmental purpose. Social enterprises contribute to reducing economic inequality, improving social justice and to environmental sustainability.  

We challenge you to create a social enterprise and test its viability during the innovation week. The New Growth develops network-like cooperation between different organizations and actors. The goal is also to support the creation of new types of work and entrepreneurship paths. By challenging the students to ideate a social enterprise we want to see what kind of new businesses could be born in Tampere region! 

There are more than 1700 social enterprises in Finland, contributing 5,8 billion to the economy and employing around 50 000 people. Social enterprises demonstrate a better way to do business, one that prioritizes benefit to people and planet and uses the majority of any profit to further their mission.

Networks behind New Growth project is creating new approaches to organizing employment and  starting entrepreneur services. The project is led by Tampere Employment and Growth Services and co-implemented by Pirkanmaa Uusyrityskeskus ry, Tribe Tampere ry and Tampere  Vocational College Tredu. The project will develop networking between different organisations and actors. The aim is also to support the emergence of new types of work and entrepreneurship pathways.

Solve the world’s problems

Live-challenge | Language: English

The world around us is changing and it is full of opportunities. On the other hand, there are also many problems to be solved.

Have you ever wondered why climate change is not being tackled effectively enough? Do you want to find everyday ways to curb people’s consumption habits or to come up with new innovations to build a better world? The UN has identified 17 sustainable development goals that both developing and developed countries should address by 2030. The list includes improving gender equality, combating poverty, responsible consumption and production, decelerating climate change, providing quality education and ensuring clean water.

In this challenge, the team generates a startup idea related to solving a problem that is shaking the world. The team itself chooses which challenge they want to solve. After the Sprint Innovation Festival week, it is possible for the team to get help to develop the idea further if they want to!
This challenge is supported by Platform 6 and Red Brick.

The world is changing. You can solve it!