Rekry lukuvuodelle 2026-2027 – tule mukaan HUBSin opiskelijatiimiin!
Etsimme uusia jäseniä opiskelijoista koostuvaan Growth Hackers -tiimiin! Tämä joustava osa-aikatyö on loistava mahdollisuus tapahtumien toteuttamisesta, somesta ja yrittäjyydestä innostuville opiskelijoille. Hae viimeistään sunnuntaina 12.4!
Growth Hackers -opiskelijatiimin toiminnan tarkoituksena on edistää HUBSin tunnettuutta Tampereen korkeakouluyhteisön opiskelijoiden keskuudessa. Tyypillisimmät työtehtävät liittyvät tapahtumajärjestelyyn (esim. erilaiset workshopit, HUBS-esittelyt ja tiimin itse suunnittelemat tapahtumat), näiden tapahtumien markkinoimiseen ja sosiaalisen median sisällöntuotantoon.
Etsimme parhaillaan 1-2 uutta tiimin jäsentä! Voit olla missä vaiheessa opintoja tahansa ja miltä tahansa alalta! Työtä tehdään lukuvuoden aikana (eli ei loma-aikoina tai kesällä).
Mitä odotamme sinulta
- Aloitteellisuutta, “can-do” -asennetta ja kykyä työskennellä itsenäisesti
- Sosiaalisen median sisällöntuotannon taitoja (pääasiallisesti Instagram)
- Kyky verkostoitua aktiivisesti muiden opiskelijoiden kanssa ja promota HUBSin opintoja ja mahdollisuuksia
- Kykyä suunnitella ja toteuttaa tapahtumia
- Kiinnostusta yrittäjyyteen ja yrittäjyystaitoihin sekä halua oppia lisää
Edellytykset hakemiselle
- Olet läsnäoleva opiskelija Tampereen korkeakouluyhteisössä (Tampereen yliopisto tai Tampereen ammattikorkeakoulu)
- Sinulla on kokemusta vähintään yhdestä HUBSin kurssista tai kiinnostusta tehdä niitä
- Voit sitoutua tehtävään kevään 2027 loppuun asti
Nykyinen tiimimmekin lähettää sinulle terveisiä:
Jos rakastat muiden kanssa verkostoitumista, sinulla on paljon ideoita ja nautit niiden toteuttamisesta, niin tämä on sulle sopiva paikka!
-Phuong, Sara, Ilias, Haseeb, Growth hackers 2025-2026
Miksi HUBSille?
HUBS tarjoaa koko korkeakouluyhteisölle kestävän yrittäjyyden vapaavalintaisia opintoja. Tuemme opiskelijoiden yrittäjämäisten taitojen kehittymistä ja tavoitteenamme onkin, että korkeakouluyhteisöstä valmistuu yrittäjyystaitoisia, rohkeita muutoksentekijöitä. Sparraamme myös opiskelijoita ja järjestämme tapahtumia ympäri vuoden.
HUBS-tiimi innostu uudesta ja kannustammekin opiskelijatiimiämme luomaan itseä inspiroivaa sisältöä ja tapahtumia – opiskelijalta opiskelijalle! HUBSin toiminnan ympärillä jokainen Growth Hacker pääsee kehittämään omien kiinnostusten kohteidensa ja vahvuuksiensa mukaan esimerkiksi tiimityöskentelytaitoja, esiintymistä, tapahtumien järjestämistä, markkinointia, myyntiä sekä valmentamista. Työnkuvasta saa siis luotua itselleen mieluisen.
Uskomme hyvän tekemiseen itselle ja muille (Be Good, Do Good). Growth Hackerien tiimi saa toimia itseohjautuvasti, yhdessä sopien, ja tiimin työlle ja valinnoille on vahva luottamus ja tuki HUBSin puolelta.
Työtunnit ja palkkaus
Growth Hackerina työskentelet joustavasti omaan tilanteeseesi sopien, kuitenkin tiimin kanssa sopien. Määräaikainen työsopimus tehdään Tampereen ammattikorkeakoulun puolelle, vaikka työssäsi tulet toimimaan kaikkialla Tampereen korkeakouluyhteisössä.
Työaika jakautuu kahteen: 110 tuntia syksyllä, 110 tuntia keväällä. Työtä tehdään vain lukuvuoden aikana. Tasaisesti jakautuneena viikkotuntimäärä on noin 7-8 tuntia/viikko. Palkkiota maksamme 12,55 € / tunti. Omat tunnit merkataan ylös ja palkka maksetaan niiden perusteella neljä kertaa vuoden aikana.
Kiinnostuitko? Näin haet!
Lähetä lyhyt, max. 2 minuutin esittelyvideo itsestäsi sunnuntaihin 12.4.2026 mennessä. Kuvaa video tavalla, josta näkyvät sisällöntuotannon ja editoimisen taitosi – kuin postaisit videon sosiaaliseen mediaan! Koska tiimin työkieli on englanti, lähetä videosikin englanniksi.
Yhteyshenkilö
Ira Salminen
Yhteisökoordinaattori
Ira on vastannut HUBSin Growth Hackereiden toiminnasta jo yli kahden vuoden ajan.
Lähetä hakuvideosi Iralle 12.4.2026 mennessä: ira.salminen@tuni.fi
Videolla kerro ainakin seuraavat asiat:
- Mitä opiskelet?
- Mikä on henkilökohtainen suhtautumisesi yrittäjyyteen?
- Miten promoaisit HUBS-tapahtumaa tavalla, joka saa opiskelijat oikeasti tulemaan paikalle? Anna 2-3 konkreettista vastausta.
- Mikä tekee sinusta loistavan tiimikaverin? Anna yksi konkreettinen esimerkki.
Video saa olla vapaamuotoinen ja rento, sillä etsimme nimenomaan tiimiä täydentäviä jäseniä ja oikeaa asennetta!
Lähetä videosi Iralle ira.salminen@tuni.fi viimeistään 12.4.2026. Otsikoi sähköpostisi ”Growth Hacker 26-27 Recruitment”. Jos laitat videosi linkillä, varmista, että katseluoikeudet mahdollistavat sen avaamisen kaikille rekrytoinnissa mukana oleville.
Iran/HUBS-tiimin lisäksi mukana rekrytoinnissa ovat nykyiset Growth Hackers -tiimin jäsenet.
Kutsumme kaikista hakijoista 4-6 ihmistä ryhmäkeskusteluun. Varmistathan jo hakiessasi, että pääsisit ryhmäkeskusteluun, joka järjestetään Tampereen yliopistolla (Kalevantie 4) maanantaina 20.4. klo 9:30-11:00. Tilatiedon ilmoitamme ryhmäkeskusteluun kutsuttaville.
Rekrytoinnin aikajana
- Hakuaika 2.4.2026-12.4.2026 (2 minuutin video)
- Kutsut ryhmäkeskusteluun: Tästä ilmoitetaan sinulle viimeistään 15.4.2026.
- Ryhmäkeskustelu siihen valituille 20.4.2026 klo 9:30-11:00
- Päätökset kahden viikon sisällä ryhmäkeskustelusta
- Uudet tiimiläiset aloittavat elokuun puolessa välissä!
Mietitkö vielä?
Rekrytointiin ja prosessiin liittyvät kysymykset voit lähettää suoraan Iralle (yhteystiedot yllä), kun taas työhön ja käytäntöön liittyviä asioita voit kysyä suoraan nykyisiltä hakkereiltamme!
Toivottavasti kuullaan susta pian!
Yhteyshenkilö
Sara Soinne
Growth hacker
Olen Verkostoissa oppimisen ja osaamisen tutkinto-ohjelman (VETO) opiskelija, ja pääaineeni on liiketoiminta. Minua kiehtoo ja innostaa tiimissä työskenteleminen ja ratkaisujen löytäminen yhteistyön kautta. Uskon vahvasti, että yrittäjämäinen mindset ja taidot ovat arvokkaita, riippumatta alastasi tai tulevaisuuden urapolustasi.
Growth hackerina haluan jakaa positiivista energiaa, kannustaa toimintaan ja auttaa muita löytämään potentiaalinsa ja oppimaan jotain uutta joka päivä. Opintojen ja projektien ulkopuolella uppoudun itseilmaisuun – laulamiseen, somesisältöjen tekemiseen, maalaamiseen, tanssiin tai muuhun fyysiseen ilmaisuun.
Avoimen ja uteliaan mieleni kautta olen täällä luodakseni yhteyksiä, tehdäkseni yhteistyötä ja näkemässä, mihin hienot ideat voivat meitä viedä – ja pitämässä hauskaa on the way.
Yhteyshenkilö
Phuong Trinh
Growth hacker
Olen Sustainable Urban Development -tutkinto-ohjelman opiskelija, joka on intohimoinen kestävästä liiketoiminnasta ja yrittäjyydestä. Olen ollut kiinnostunut yrittäjyydestä lukiosta asti, ja olen sitoutunut yrittäjämäisten taitojen ja analyyttisen mindsetin kehittämiseen tapahtumajärjestelyissä ja niiden organisoinnissa. Oma, henkilökohtainen brändini rakentuu luovuudelle, vastuullisuudelle ja rakkaudelle uusien ideoiden kehittämiseen. Kun en ole kiireinen työn tai opiskeluaikataulun kanssa, nautin konserttikokemuksista, koripallon katselusta, juoksemisesta, kokkaamisesta tai valokuvien ottamisesta.
Uskon, että Growth hackerina toimiminen on minulle mahtava tilaisuus oppia, verkostoitua ja jakaa ideoitani luovien ja samalla lailla ajattelevien ihmisten kanssa!
Yhteyshenkilö
Ilias Anezary Abbad
Growth hacker
Olen Proakatemian opiskelija – rakastan työskennellä ihmisten kanssa ja heidän hyväkseen. Minua motivoi se, että voin auttaa muita kasvamaan, saavuttamaan tavoitteensa ja muuttamaan ideat todeksi. Rakastan myös tutkailla henkilökohtaista kehitystä, erilaisia kulttuureita ja projekteja, jotka tuovat ihmiset yhteen ja luovat aitoa vaikuttavuutta. Minulle yrittäjyys tarkoittaa taitojen kehittämistä ja sellaisten ratkaisujen löytämistä, joilla on todella vaikutusta.
Kun en ole töissä, löydät minut todennäköisesti salilta (teeskentelemässä että olen urheilija), viettämässä aikaa minua inspiroivien ihmisten kanssa tai ideoimassa salaa seuraavaa suurta projektiani. Käytännössä, jos en liiku, juttele, chillaa tai suunnittele jotain, se johtuu luultavasti siitä, että olen nukahtanut.
Jos kaipaat ihmistä, kelle jakaa ideoitasi, tai tarvitset tukea matkallasi, ota rohkeasti yhteyttä. Olen aina innokas verkostoitumaan, tekemään yhteistyötä ja luomaan yhdessä jotain merkityksellistä 🙂
Yhteyshenkilö
Haseeb Rehman
Growth hacker
Kun en ole uimassa, yliajattelemassa tai opettelemassa luistelemaan (note to self: tulen hallitsemaan tämän taidon ennen talven loppua), saatan olla uppoutumassa abstrakteihin ajatuksiini tai olen käymässä toivon mukaan merkityksellisiä keskusteluja.